undp - Tegucigalpa, Honduras | 2024-08-17 05:26:19

Gobernanza Efectiva y Democracia 
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, es el organismo de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Está presente en 170 países y territorios, trabajando con los gobiernos y las personas para ayudarles a encontrar sus propias soluciones a los retos mundiales y nacionales del desarrollo. 
El desafío actual que define a México y el norte de Centroamérica es una recuperación de la COVID-19 que revierta el aumento de la desigualdad y el incremento de la pobreza, manteniendo la cohesión social y la paz. COVID-19 es un desafío, pero también una oportunidad para redefinir contratos sociales que aseguren la coexistencia pacífica, generen confianza, promuevan una participación más significativa y mejoren la capacidad de las instituciones para responder a las nuevas demandas de la sociedad. 
En México y Centroamérica, una de las tareas fundamentales del PNUD es fomentar la gobernanza efectiva, democrática e inclusiva, utilizando su experiencia para fortalecer instituciones, promover y asesorar espacios imparciales para el diálogo, y lograr consensos. Ello se realiza bajo el entendido de que, en el país y sus vecinos, la gobernanza efectiva es el instrumento más pertinente para crear oportunidades que permitan que las personas forjen su propio destino y colaboren entre sí. 
Para lograr los objetivos, el PNUD en México cuenta con la Unidad de Gobernanza Efectiva y Democracia, conformada por un portafolio de proyectos e iniciativas de colaboración con distintas contrapartes gubernamentales. La plataforma programática de la Unidad está conformada por cuatro líneas de trabajo: a) Paz, seguridad ciudadana y acceso a la justicia; b) Democracia y elecciones; c) Lucha contra la corrupción; y d) Cooperación Internacional para el Desarrollo y Promoción Económica Internacional. El presente proyecto, estará inscrito en la Unidad y contribuirá a esta última. 
Implementación de los proyectos Sembrando Vida y Jóvenes Construyendo el Futuro en Centroamérica, en el marco del Plan de Desarrollo Integral (PDI) 
El 1ero de diciembre de 2018, los gobiernos de Guatemala, El Salvador, Honduras y México acordaron con la CEPAL el PDI para atender las causas del fenómeno migratorio. Específicamente, se acordó cooperar para la instrumentación de los proyectos “Sembrando Vida” y “Jóvenes Construyendo el Futuro” en los tres países. Se trata de implementar de acuerdo con las necesidades de cada país, dos proyectos sociales prioritarios a nivel nacional a los países que conforman el norte de Centroamérica, mediante los instrumentos que conforman el Sistema mexicano de CID. 
El objetivo de “Sembrando Vida” es mejorar las prácticas productivas que permitan reducir la pobreza y elevar la calidad de vida de la población de la República de El Salvador. El proyecto consiste en incentivar el cultivo de Sistemas Productivos Agroforestales que combinan la producción de cultivos tradicionales de alto valor económico con el sistema de Milpa Intercalada entre Árboles Frutales (MIAF) en conjunto con hortalizas, árboles frutícolas y maderables.  
El objetivo de “Jóvenes Construyendo el Futuro” es vincular a personas de entre 18 y 29 años de edad, que no estudian y no trabajan, con empresas, talleres, instituciones o negocios donde desarrollan o fortalecen hábitos laborales y competencias técnicas para incrementar sus posibilidades de empleabilidad a futuro.  Durante la capacitación, hasta por un año, los jóvenes recibirán un apoyo mensual y un seguro médico contra enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo.  

Funciones

• Revisar y validar las actividades que realizan los extensionistas en la instrumentación en campo en el marco de la instrumentación del proyecto Sembrando Vida en Honduras. 
• Realizar visitas aleatorias a las parcelas del proyecto para supervisar el cumplimiento de las metas planeadas por el proyecto.
• Establecer las fechas para la entrega de la información de los extensionistas y garantizar la entrega de los informes y documentos debidamente revisados.
• Llevar el control de los planes de capacitación a las personas beneficiarias del proyecto Sembrando Vida en Honduras y garantizar su aplicación.
• Atender reuniones de seguimiento con la Directora General de Ejecución de Proyectos Especiales de Cooperación Internacional de la AMEXCID.
• Mediar, orientar y brindar soluciones a situaciones presentadas con las contrapartes del proyecto, con trato cordial.
• Presentar avances periódicos a la coordinación de proyecto, tanto a PNUD como a  AMEXCID.

Arreglo Institucional

Esta posición estará bajo supervisión del Asociado de Proyecto/Coordinador de Extensionistas.

Competencias

Core
Logro de Resultados:	NIVEL 1: planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite
Piensa de manera innovadora:	NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático para resolver problemas, realiza mejoras
Aprende continuamente:	NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
Adaptarse con agilidad:	NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
Actúa con determinación:	NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de entregar con calma frente a la adversidad, confiado
Participar y asociarse:	NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas
Habilita la diversidad y la inclusión:	NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Cross-Functional & Technical

Thematic Area	Name	Definition
Desarrollo de Negocios	Diseño de inteligencia colectiva	Capacidad para desarrollar soluciones a problemas involucrando la perspectiva humana en todos los pasos del proceso de resolución de problemas.
Desarrollo de Negocios	Generación de Conocimiento	Capacidad para investigar y convertir información en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad.
Desarrollo de Negocios	Facilitación del conocimiento	Capacidad para animar a individuos y comunidades de contribuyentes a participar y compartir, particularmente externamente.
Desarrollo de Negocios	Comunicación	Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; Adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
Desarrollo de Negocios	Gestión del Cambio	Capacidad para preparar, apoyar y ayudar a personas y equipos a diseñar e implementar cambios organizacionales.
Desarrollo de Negocios	Monitoreo	Capacidad para proporcionar a los gerentes y partes interesadas clave retroalimentación periódica sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades planificadas y reales y el desempeño y resultado del programa.
Gestión de Alianzas	Gestión de relaciones	Capacidad para relacionarse con un amplio abanico de socios públicos y privados, construir, mantener y/o reforzar las relaciones de trabajo, la confianza y el entendimiento mutuo .

Requisitos Mínimos

Min. Education requirements	Educación Secundaia completa. Universitario en las áreas de en agronomía, agricultura o afines, es una ventaja.
Min. years of relevant work experience	Para candidatos con Educación Secundaria completa, al menos 6 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la producción agrícola.   Para candidatos con Título Universitario es requerido al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la producción agrícola.
Required  skills	Demostrar integridad personal a partir de prácticas valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional. Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad. Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores en el nivel local y nacional. Capacidad de trabajo orientado a resultados. Liderazgo, gestión y habilidades de comunicación apropiadas con las contrapartes nacionales, consultores nacionales e internacionales, los funcionarios del PNUD, otros organismos del Sistema de las Naciones Unidas y la Cooperación Internacional.
Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section	Capacidad analítica y habilidades metodológicas para organizar las ideas, textos, presentaciones y escribir documentos e informes técnicos en español. En inglés es altamente deseable. Habilidad en expresión oral y escrita con énfasis en escritura de documentos técnicos de proyectos. Habilidades de negociación y concertación. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Creatividad. Conocimiento tecnológico.
Required Language(s)	Español
Professional Certificates	NA

 

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