save-the-children - El Salvador | 2024-07-23 01:03:50

                                                  Gerente Humanitario y de Respuesta a Emergencias

• OBJETIVO DEL PUESTO.

Dado que el área humanitaria es una línea estratégica de SC, el gerente humanitario y de respuesta a emergencias proporcionará liderazgo y supervisión operativa y estratégica para la preparación, coordinación e implementación de acciones humanitarias y respuestas a emergencias. El titular de este puesto será responsable de la aplicación de todos los procedimientos de preparación y respuesta humanitaria del SCI y de la ampliación de la cartera humanitaria, incluida la reducción del riesgo de desastres, la acción anticipatoria, la respuesta humanitaria y las iniciativas relacionadas con el cambio climático. El titular del puesto será responsable de garantizar la aplicación de las normas y las políticas humanitarias de SCI, al tiempo que vela por el cumplimiento del compromiso de SCI con la Norma Humanitaria Esencial (CHS) y el cambio de poder a través del programa de localización.

• RESPONSABILIDADES

Como miembro del equipo de alta dirección, contribuir a:

• Liderazgo de la Oficina de País de El Salvador
• Apoyar el desarrollo de una cultura organizacional que refleje todos los valores de nuestro mandato: promover la rendición de cuentas y el alto rendimiento; fomentar una cultura de equipo de aprendizaje, creatividad e innovación; y liderar con enfoque basado en resultados sobresalientes para la niñez y adolescencia.
• Elevar el perfil de Save the Children en El Salvador dentro del movimiento Save the Children y la comunidad humanitaria más amplia de la región de América Latina y el Caribe, y proporcionar un excelente servicio al cliente para nuestros miembros y donantes.
• Ayudar a diseñar e implementar una estructura organizativa coherente que sea consistente con las prácticas de la agencia y adecuada a las necesidades del programa y de la oficina de país.
• Ayudar a establecer, mantener y mejorar las relaciones de trabajo activas y regulares con las autoridades del gobierno anfitrión, los donantes, los organismos asociados, incluidos los principales donantes institucionales, y las ONG locales e internacionales.
• Representar a Save the Children a alto nivel (por ejemplo, en el equipo humanitario de las Naciones Unidas en el país, en diversos foros de ONG, entre otros), trabajando activamente en red para promover las perspectivas de Save the Children y estableciendo relaciones que contribuyan a facilitar el éxito de nuestros proyectos. 
• Garantizar que se preste el apoyo necesario con prontitud, a escala y en consonancia con las normas y principios durante las emergencias, colaborando estrechamente con la Oficina Regional.

Preparación para emergencias:

• Responsable de garantizar que el plan de preparación ante emergencias, el seguimiento de riesgos y peligros, las acciones anticipatorias y los planes de contingencia humanitaria sean sólidos y prácticos, y que los procedimientos de preparación ante emergencias sean claros y se comprendan en todas las oficinas nacionales. 
• Garantizar la evaluación de la capacidad y el seguimiento/supervisión de la aplicación de los planes de acción para las acciones de preparación mínimas y avanzadas, garantizando el compromiso y la asignación de funciones y responsabilidades claras y su seguimiento en diferentes equipos funcionales e interfuncionales. 
• Garantizar que se abordan las necesidades de desarrollo de la capacidad humanitaria, tanto en la preparación como durante una respuesta, tras la evaluación de la capacidad de SCI y sus socios. 
• Reforzar la disponibilidad de capacidad humanitaria en las oficinas sobre el terreno.
• Asegurar el posicionamiento y la contribución activa de SC El Salvador en los principales mecanismos y grupos de trabajo de coordinación sectorial e intersectorial.

Acción anticipatoria y respuesta humanitaria:

• Impulsar la aplicación de medidas de anticipación y respuesta temprana en la oficina nacional. 
• Impulsar la implementación del procedimiento de gestión de respuesta a emergencias y garantizar que los entregables de respuesta clave se cumplan en términos de tiempo y calidad. 
• Funcionar como líder de equipo en red, trabajando con gerentes de operaciones, oficinas de campo y equipos de respuesta para implementar acciones humanitarias de calidad, y trabajar con todo el equipo de SC El Salvador para desarrollar un plan/estrategia humanitaria anual como parte del desarrollo del propio plan humanitario de SC. 
• Liderar la puesta en marcha de nuevas respuestas a emergencias a gran escala, desarrollando la capacidad actual y las relaciones con equipos de respuesta a más largo plazo.
• Responsable de garantizar la calidad de todas las respuestas en el marco de la categorización por países, velando por la adecuada aplicación de las normas de la SC, la CHS y las normas sectoriales a la hora de evaluar y abordar las necesidades de la niñez, la adolescencia, sus familias y sus comunidades. 
• Supervisar el desarrollo y la ejecución de los presupuestos maestros pertinentes alineados con los objetivos de la estrategia humanitaria y de respuestas a emergencias, para múltiples lugares y múltiples sectores cuando proceda.
• Supervisar el uso de los fondos recibidos del Fondo Humanitario de la SC y trabajar con la oficina regional y los colegas del país para utilizar esos fondos estratégicamente y de manera que se aproveche al máximo su flexibilidad.
• Garantizar la integración de los temas transversales y el medio ambiente en la acción humanitaria en la estrategia y la ejecución de la respuesta.
• Garantizar que las respuestas humanitarias respalden los objetivos del plan estratégico nacional y los planes de respuesta conjunta, y que se apliquen de forma coordinada para garantizar acciones oportunas, adecuadas y eficaces.

Apoyo a los programas:

• Liderar la respuesta humanitaria, la planificación estratégica y operativa, y las revisiones, de acuerdo con el Plan Estratégico Nacional y las directrices globales de Save the Children.
• Asumir el liderazgo general para garantizar que se cubren las necesidades de personal operativo (tanto nacional como internacional) para los programas de emergencia, lo que incluirá la ampliación de los equipos, así como su reducción al final de una respuesta. Esto incluirá dirigir la estructura de personal, la contratación y la gestión del rendimiento.
• Garantizar que se mantienen las normas mínimas de la ayuda humanitaria de conformidad con la CHS, la Carta Esfera y el Código de Conducta de la Cruz Roja.
• Garantizar una sólida rendición de cuentas a los beneficiarios, de conformidad con las normas de la CHS y la SC.
• Coordinarse con los miembros de la CHS y los equipos de la sede central para garantizar el apoyo operativo.

Representación, defensa y aprendizaje organizativo:

• Representar la respuesta a emergencias de Save the Children a nivel nacional, regional e internacional ante los donantes, los medios de comunicación y los miembros de la comunidad humanitaria, en coordinación con la dirección nacional y los equipos de medios de comunicación. 
• Trabajar en estrecha colaboración con el personal pertinente para desarrollar estrategias de promoción humanitaria adecuadas al contexto.
• Participar en comunidades de práctica relevantes para asegurar que la respuesta de SC en El Salvador se beneficie de experiencias y aprendizajes más amplios dentro de la región y el movimiento de SC, y contribuir a esos mismos grupos con ejemplos de aprendizajes y mejores prácticas de la acción humanitaria en SC en El Salvador.

Asociaciones y alianzas:

• Proporcionar liderazgo para apoyar la identificación de socios y la recopilación de información detallada sobre los mismos.
• Apoya la coordinación con socios estratégicos y de ejecución, incluida la mejora de la creación de redes con aliados estratégicos.
• Facilitar el desarrollo de la capacidad humanitaria del personal y los socios y un cambio gradual del modelo de ejecución hacia una localización cada vez mayor.

General: 

• Identificar y buscar proactivamente oportunidades de financiación de la preparación, la reducción del riesgo de catástrofes, la acción anticipatoria y la respuesta humanitaria. 
• Colaborar estrechamente con las oficinas del SC en los países vecinos y con la oficina regional para desarrollar estrategias armonizadas de respuesta a situaciones humanitarias subregionales. 
• Garantizar la coordinación y la gestión de la información en todas las oficinas nacionales y locales (programa, operaciones y funciones de apoyo) y con la oficina regional.
• Cumplir las políticas y prácticas de Save the Children en materia de protección de la infancia, código de conducta, salud y seguridad, igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

Esencial

• Licenciatura en áreas humanitarias o relacionadas. 
• Al menos 5 años de experiencia en áreas de respuesta humanitaria y respuesta a emergencias como gestor/coordinador. 
• Experiencia previa en la gestión de equipos de programas en la primera fase de la respuesta de emergencia y en la gerencia de programas de reducción del riesgo de catástrofes a largo plazo.
• Experiencia previa en la gestión de equipos multisectoriales en un contexto de respuestas a emergencias en coordinación con las partes interesadas humanitarias nacionales y locales (equipo humanitario de la oficina del país, autoridades nacionales de protección civil, gobierno regional y municipal, organismos de las Naciones Unidas, etc.). 
• Experiencia en la gestión de programas multidonantes, multisitio y multisectoriales. 
• Experiencia en el desarrollo de estrategias de acceso humanitario como parte del diseño e implementación de programas. 
• Comprensión demostrable de la relación entre las emergencias humanitarias, el riesgo de catástrofes y los derechos de la niñez.
• Experiencia en el apoyo a sistemas MEAL y en el uso de datos humanitarios para apoyar la toma de decisiones corporativas y la movilización de recursos.
• Capacidad demostrada de tutoría y entrenamiento, especialmente de personal con una experiencia humanitaria previa mínima.
• Experiencia en representación a alto nivel.
• Experiencia en el desarrollo y la negociación de asociaciones exitosas con donantes institucionales y privados.
• Capacidad para redactar informes de evaluación de necesidades y proyectos claros y bien argumentados.
• Excelentes dotes de comunicación.
• Capacidad demostrada para influir en el cambio a nivel operativo y estratégico.
• Sensibilidad política y culturalmente, con cualidades de gestión y comunicación diplomática.
• Gran conocimiento de la gestión de riesgos y catástrofes, la gestión de la seguridad y la protección de niñez y adultos.
• Disponibilidad para viajar por cualquier medio con poca antelación a zonas de difícil acceso o donde se requiera una respuesta a emergencias.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en condiciones de alto riesgo. 
• Inglés y español a nivel C1 o superior, dada la necesidad de interactuar con miembros de la SCI y donantes que pueden no contar con personal hispanohablante.

Deseable

• Formación a nivel de máster relacionada con las respuestas humanitarias o experiencia de campo equivalente relacionada con la respuesta humanitaria. 
• Certificación en conducción defensiva.
• Experiencia como portavoz de los medios de comunicación en un contexto humanitario.

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